根据省、市年度综合考核工作要求和市属事业单位绩效管理工作总体部署，市委编办会同各考核责任部门顺利完成 2024 年度市属事业单位高质量发展绩效评价考核半年评估工作。

此次半年评估对象为市委市政府直属事业单位。半年评估主要考核市委市政府年度目标任务和本行业本单位重点任务完成情况、改革创新、组织人事和机构编制管理、安全生产和消防安全共4项指标。总体上看，各被考核单位能够贯彻落实市委、市政府重点工作任务，全面高效履职尽责，努力提升公共服务效率和质量；能够深入开展改革创新工作，探索更多创新方法，形成更多创新成果；能够持续强化内部管理，注重内部制度建设，不断优化管理模式，提高管理水平，积极主动将事业单位组织人事管理、机构编制管理及安全生产和消防安全等内部管理工作由粗放型向精细化转变，不断推进我市公益事业高质量发展。