近日，根据区委考核办统一工作部署，建邺区委编办启动2023年度区级机关部门绩效评价考核评分工作。

压实考核责任。认真贯彻落实《建邺区2023年度高质量发展综合考核实施办法》总体要求，对照《建邺区2023年度区级机关部门高质量发展绩效评价考核实施方案》中考核指标和评分标准，制定印发评分通知，坚持“客观、透明、简便”原则，明确具体要求和时间节点，全面压实各考核责任单位考核主体责任。

加强统筹推进。加强与各考核责任单位沟通协同，有序推进考核评分各项工作。严格遵守考核工作纪律和评分细则，对指标计分和数据结果全程纪实、全程负责；认真落实减负要求，力求方法简便、程序简化；合理把握评分尺度，指标考核计分适当拉开分差，并保持合理差值幅度，确保指标评分反映部门单位工作真实情况，确保考核结果公正客观、精准科学。

强化结果运用。区级机关部门绩效评价考核坚持注重平时考核与年终考核相结合，强化过程管理和结果控制，各考核指标年终评分与年度中期评估相结合，针对被考核单位存在的短板弱项，逐条提出改进意见建议，进一步提高工作质量和水平。